OV in Nederland

Bij het introductiepraatje van de studie geschiedenis hebben ze het standaard over 'historische sensaties' en zo af en toe beleef je die. Zo kwam er vanmiddag in college een archivaris met een onooglijke doos aanzetten, waarin allemaal enveloppen zaten en na het openen van één van die enveloppen stond ik ineens met een stukje papier uit 1396 in m'n handen :D
Die koopakte van een stukje grond in Amsterdam had het over een kavel in de "Calverstraete" en het kavel liep van halverwege de straat "tot aan die Amstelle". Het stuk was opgemaakt "ende met zeghel bevestight op den twintichsten dach in Januaris in het jaar des heeren duisent driehondert zes ende negentich"
Dat was best tof

keleti palyaudvar schreef:En wat voor iets doe je?

Postkamerwerk op het ministerie van Volksgezondheid - Welzijn en Sport.

Daantje schreef:Ik heb twee sollicitatiegesprekken :D morgen een en dinsdag een :D gaat goed (y)

Hoe is het afgelopen?

KM46 schreef:

Daantje schreef:Ik heb twee sollicitatiegesprekken :D morgen een en dinsdag een :D gaat goed (y)

Hoe is het afgelopen?

Als ik wil heb ik een baan :) Vanmiddag arbeidsvoorwaardengesprek gehad bij een van die twee sollicitaties. Volgende week heb ik waarschijnlijk een tweede gesprek bij die andere sollicitatie en dat wil ik sowieso nog afwachten voor ik een beslissing maak. Het is wel cool om te merken dat ze je echt graag willen hebben :)

En de functie vindt je ook nog wat? Tja, ik heb al twee keer gehad dat ze mij graag wilden hebben maar dat ik niet wilde

Tja, ben zelf ook nog wat aan 't rondkijken... volgende week vrijdag maar weereens een gesprekje bij 'n wervings- en selectiebureau voor 'n wel heel leuke functie, hoop dat 't wat gaat worden :) Da's ook eindelijk eens eentje met uitzicht op vast contract, ben ik wel 'n beetje aan toe nu ik alweer voor de tweede keer voor bepaalde tijd ergens zit.

Als je steeds dezelfde functie hebt, moet je vierde contract wel een contract voor 'onbepaalde' tijd zijn.

Toch niet als het bij verschillende werkgevers is?

Functie is okee, tis m'n oude stageplaats ;)

@Karl: heb eerst als uitzendkracht gewerkt, waarvoor het contract twee keer vernieuwd is (één keer echt verlengd, de tweede keer was toen ik van de uitzend-CAO naar die van de opdrachtgever ging). Was wel gunstig voor het inkomen trouwens: m'n salaris is in minder dan een jaar liefst vier keer omhoog gegaan
Momenteel ben ik voor 'n half jaartje gedetacheerd, maar da's zowel bij een ander bedrijf als via een andere werkgever.

Daantje schreef:Toch niet als het bij verschillende werkgevers is?

Functie is okee, tis m'n oude stageplaats ;)

Dat maakt niet uit. Als je achter de bar staat in kroeg X en later in kroeg Y, neem je je arbeidsverleden mee van kroeg X.

Van de CNV:

Het is mogelijk om een tijdelijk contract meerdere malen te verlengen. Dit mag niet onbeperkt. Een tijdelijk contract wordt een vast contract als:

* werkgever en werknemer meer dan drie arbeidsovereenkomsten voor bepaalde tijd achter elkaar (of met onderbrekingen van drie maanden of korter) sluiten. De vierde overeenkomst is automatisch een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd.
* de totale duur van de opeenvolgende arbeidsovereenkomsten langer dan drie jaar is. Zodra de periode van drie jaar wordt overschreden, gaat de overeenkomst automatisch over in een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Onderbrekingen van drie maanden of korter tellen mee in de berekening van de periode van drie jaar. Alleen als er een onderbreking van drie maanden of langer is geweest, moet de telling van drie jaar opnieuw beginnen.

Daantje schreef:Het is wel cool om te merken dat ze je echt graag willen hebben :)

Dat is idd altijd prachtig. Mijn huidige bijbaan-werkgever wil me niet kwijt. Krijg ik van dat soort beloftes als een schaal erbij enzo, wat normaal helemaal niet mogelijk is omdat ik parttime werk. Nou ze doen allemaal maar, vind er toch geen uitdaging meer in. :D

Ach, zij willen twee weken wachten om me de kans te geven dat andere gesprek ook nog af te wachten :)

En ze dan even tegen elkaar laten opbieden natuurlijk.

Tja, daarvoor Daantje (en ik ook trouwens) wel in 't juiste vakgebied Altijd handig die schaarste...

tsov schreef: Zo kwam er vanmiddag in college een archivaris met een onooglijke doos aanzetten, waarin allemaal enveloppen zaten en na het openen van één van die enveloppen stond ik ineens met een stukje papier uit 1396 in m'n handen :D

Gezien de spelling van de tekst is het waarschijnlijker dat die tekst uit 1596 stamt. Wat het schrift uit die tijd betreft: de 3 en 5 lijken nogal op elkaar. Wel een leuke vondst, zulke dingen maken onderzoeken altijd zo interessant.

Het stuk was opgemaakt "ende met zeghel bevestight op den twintichsten dach in Januaris in het jaar des heeren duisent driehondert zes ende negentich"

Lijkt me toch redelijk zeker dat het uit 1396 is

Reiziger Ddrs schreef:Tja, ben zelf ook nog wat aan 't rondkijken... volgende week vrijdag maar weereens een gesprekje bij 'n wervings- en selectiebureau voor 'n wel heel leuke functie, hoop dat 't wat gaat worden :) Da's ook eindelijk eens eentje met uitzicht op vast contract, ben ik wel 'n beetje aan toe nu ik alweer voor de tweede keer voor bepaalde tijd ergens zit.

Vind je je huidige werk niet leuk dan?
Vorige keer sprak je er nog best positief over.

Wel leuk, maar 'tis maar een tijdelijk contract tot eind dit jaar En nee, het is niet waarschijnlijk dat het verlengd gaat worden aangezien het hele lab verhuisd gaat worden naar een locatie waar't wat minder een eilandje op de site van een ander bedrijf is.
Dat wordt dan ook gelijk ergens in het buitenland, want in Nederland zit verder alleen 'n stuk kantoor.

Maargoed, voorlopig heb ik 't wel even lekker ruim met een privé-lab. Alleen kom je er als je echt alles zelf moet regelen toch wel achter hoeveel tijd dat wel niet kost... tja, Amerikaans he dus ook zo'n regel dat je altijd een hand aan de trapleuning moet houden. Ben van de week wel vier keer heen en weer gelopen om het afval af te voeren

Geert schreef:Lijkt me toch redelijk zeker dat het uit 1396 is

Hmm, ja, slecht gelezen door mij.

@ Ddrs: dat soort verhalen heb ik ook van DSM gehoord idd :D Ben blij dat ik tot nu toe niet met dat soort dingen te maken heb gehad. Bij ons is het op dit moment nog druk op het lab maar binnen een jaar gaat 1/3e van de medewerkers weg.

Ehm, ik werk momenteel niet bij DSM hoor

I know, daarom stond er 'ook' ;)

Haha, ja een Amerikaans bedrijf, weet er alles van. Bij UPS heb je ook van die vreemde regels. Zo moet iedereen bij het verlaten van het gebouw, of het nu is om pauze te houden of om naar huis te gaan, alles uit de tassen halen en door een detectiepoortje lopen. De handbagage wordt apart gecontroleerd. Daarnaast mag je geen relatie met iemand hebben die bij het bedrijf werkt en er mag ook geen familie van je werken. Dat komt namelijk uit angst voor samenzweringen tegen het bedrijf. :?

Ach, daar zijn ze in Amerika erg goed in. Ik was van de zomer in Washington DC, in het "National Air en Space Museum", en daar werd ook alle handbagage gecontroleerd door het door een X-ray scanner te gooien... Er zat echter niemand achter de machine

Dubbele P schreef:Haha, ja een Amerikaans bedrijf, weet er alles van. Bij UPS heb je ook van die vreemde regels. Zo moet iedereen bij het verlaten van het gebouw, of het nu is om pauze te houden of om naar huis te gaan, alles uit de tassen halen en door een detectiepoortje lopen. De handbagage wordt apart gecontroleerd. Daarnaast mag je geen relatie met iemand hebben die bij het bedrijf werkt en er mag ook geen familie van je werken. Dat komt namelijk uit angst voor samenzweringen tegen het bedrijf. :?

Ik zou niet eens bij zo'n bedrijf willen werken. Als je zo'n vertrouwen in je werknemers hebt...

Ik moet om m'n bedrijf binnen te komen door een poortje, maar dat is gewoon ter voorkoming dat allerlei gespuis binnen komt. Er is ook geen tijdsregistratie oid aan gekoppeld.

Dubbele P schreef:Haha, ja een Amerikaans bedrijf, weet er alles van. Bij UPS heb je ook van die vreemde regels. Zo moet iedereen bij het verlaten van het gebouw, of het nu is om pauze te houden of om naar huis te gaan, alles uit de tassen halen en door een detectiepoortje lopen. De handbagage wordt apart gecontroleerd. Daarnaast mag je geen relatie met iemand hebben die bij het bedrijf werkt en er mag ook geen familie van je werken. Dat komt namelijk uit angst voor samenzweringen tegen het bedrijf. :?

Brrr, bij ABN AMRO heb ik gelukkig niet te maken met zulke strenge regels. :)