Maar juist het zorgdragen voor een level playing field kan wel eens lastig worden. Volgens mij wil jij immers dat de overheid dat speelveld dus gaat reguleren; beperkingen opleggen. Zoals "medewerkers moeten overgenomen worden". En waarom? Als concurrerend bedrijf B door het importeren van een lading Taiwanezen het busvervoer voor 30% minder kan uitvoeren, dan is bedrijf B dus gewoon de meest geschikte kandidaat, mits ze aan minimumnormen gesteld in het PvE houden.Vinny schreef:Mijn algemene reactie is dat de overheid moet zorgdragen voor een 'level playing field', dat houdt in dat er eerlijke concurrentie mogelijk is, waarbij elk bedrijf eveneel kans op een concessie maakt. Hierdoor wordt er maximale competitie bereikt zodat de prijs/kwaliteitsverhouding naar de optimale positie tendeert.
Door als overheid eisen aan personeelsbeloning (CAO-eisen stellen, dus) ben je iets kunstmatig in het leven aan het houden. Als een bedrijf B mensen maar een bedrag x aan salaris wil geven, heb je twee kansen: of het gestelde salaris is redelijk, bedrijf B heeft genoeg mensen en de kosten zijn gedrukt; of: de arbeidsmarkt keert zijn rug naar bedrijf B en gaat naar bedrijf C, die meer biedt voor die mensen, en bedrijf B kan geen mensen vinden, de concessie niet uitvoeren en dus geen inkomsten hebben en vanzelf mensen aantrekken voor een hoger salaris. :-)
